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	<title>KYOCERAblog &#187; Mittelstand</title>
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		<title>KYOCERA-Umweltpreis 2012 vergeben</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 09:31:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Monika Jacoby</dc:creator>
				<category><![CDATA[Politik und Gesellschaft]]></category>
		<category><![CDATA[Technologie]]></category>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Ende Januar  wurde in der Stuttgarter Liederhalle der mit insgesamt 100.000 Euro dotierte KYOCERA-Umweltpreis verliehen. Gemeinsam mit seinen renommierten Partnern zeichnete KYOCERA bereits zum dritten Mal Unternehmen aus, die sich mit Konzepten oder Technologien im Bereich Umweltschutz engagieren. Auf den ersten Platz wählte die Expertenjury um den ehemaligen Bundesumweltminister Prof. Klaus Töpfer die Wülfrather Grenol GmbH mit dem „katalysegesteuerten Hochdruckreaktor“. Die isocal HeizKühlsysteme GmbH sowie die österreichische Helioz Research &amp; Development GmbH erreichten mit ihren Projekten „Solareis“ und „WADI“ den zweiten bzw. dritten Platz. Der Sonderpreis in der Kategorie &#8220;Büro der Zukunft&#8221; ging an die art aqua GmbH. Informationen zu den Preisträgern und den Umweltpreis gibt es auf <a href="http://www.kyocera-umweltpreis.de" target="_blank" onclick="urchinTracker('/outgoing/www.kyocera-umweltpreis.de?referer=');">www.kyocera-umweltpreis.de</a> sowie in unserem Video:</p>
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		<title>Umweltschutz &#8211; Ab jetzt Chefsache!</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Nov 2009 09:26:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Poreda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterengagement]]></category>
		<category><![CDATA[Ressourcenschonende Technologien]]></category>
		<category><![CDATA[Umwelt- und Naturschutz]]></category>
		<category><![CDATA[KYOCERA]]></category>
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		<category><![CDATA[Umweltschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>

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		<description><![CDATA[Martin Poreda, von kununu.com, über Umweltschutz in Unternehmen und wie Mitarbeiter einen Beitrag zur Verbesserung leisten können.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Corporate Social Responsibility – was für ein kompliziertes Wort für ein so relevantes Thema: Handelt mein Arbeitgeber umweltschützend? Nimmt er seine soziale und ökologische Verantwortung wahr? Diese Frage hätte vor 10 Jahren noch keinen schlafenden Hund hinterm Ofen hervorgelockt. Heute ist es ein Thema, das die Welt bewegt. Und das in erster Linie, weil die Medien es aufgegriffen und zur Mission des neuen Jahrtausends gemacht haben. Polarkappen schmelzen, das Klima ändert sich und damit häufen sich Umweltkatastrophen und Hungersnöte. Aber mal ehrlich – wie groß ist schon mein Einfluss darauf, was mit unserer Natur geschieht und wie Unternehmen mit diesen Ressourcen umgehen?</p>
<p><span id="more-112"></span></p>
<p><strong>Dank einer Ausschreibung von Kyocera kann ich es zum Thema für die Unternehmen machen!</strong><br />
KYOCERA ruft Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und Schweiz auf, über die von meinem Bruder Mark und mir ins Leben gerufene Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.com ein Statement zur Umweltfreundlichkeit des eigenen Arbeitgebers abzugeben. So kann auch ich als normaler Arbeitnehmer das Spotlight auf das ökologische Handeln der Unternehmen richten und diejenigen belohnen, die um den Wert einer intakten Umwelt wissen und diese schützen.</p>
<p>Glücklicherweise ist Umweltschutz heute ein Anliegen, das mehr und mehr Menschen beschäftigt. Dieses Bewusstsein ist besonders in den letzten Jahren stark angewachsen und hatte auch zur Folge, dass kununu.com den Punkt „Corporate Social Responsibility“ nachträglich auf großen Wunsch der User einführte. Wegen der Vielzahl an User-Zuschriften haben wir den Bewertungspunkt &gt;Umweltschutz des Arbeitgebers&lt; unter den Bewertungskriterien eingeführt.</p>
<p>Allerdings sind sich wohl viele Arbeitnehmer einig, dass hier noch deutliches Verbesserungspotenzial vorliegt. Der Umweltschutz ist einer der am schlechtesten bewertete Punkt auf kununu. Dabei gibt es kaum Unterschiede zwischen den deutschsprachigen Ländern. Somit kann man es wirklich auch als Auszeichnung verstehen, wenn die eigenen Arbeitnehmer den Arbeitgeber für einen Umweltpreis vorschlagen möchten. Wer also in einem Unternehmen arbeiten darf, das sich gerade in diesem Punkt hervortut, sollte die Chance nutzen und für seinen Arbeitgeber auf <a href="http://www.kununu.com/umweltpreis/worum" onclick="urchinTracker('/outgoing/www.kununu.com/umweltpreis/worum?referer=');">http://www.kununu.com/umweltpreis/worum</a> voten. Damit stellen Sie unter Beweis, dass es eben nicht nur ein Thema der Medien ist, sondern eins, das langfristig über die Attraktivität von Arbeitgebern entscheidet.</p>
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		<title>Warum ein Umweltpreis für den Mittelstand</title>
		<link>http://kyocerablog.de/warum-ein-umweltpreis-fur-den-mittelstand/</link>
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		<pubDate>Wed, 11 Nov 2009 13:02:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Reinhold Schlierkamp</dc:creator>
				<category><![CDATA[Umweltpreis]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Wirtschaft]]></category>

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		<description><![CDATA[Reinhold Schlierkamp, Geschäftsführer KYOCERA MITA, erklärt das Engagement von KYOCERA für mittelständische Unternehmen im Zuge des Umweltpreises.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Der Mittelstand ist mit seinen rund 1,6 Millionen Klein-und Mittelbetrieben nun einmal das Rückgrat unserer Wirtschaft. Mittelständische Unternehmen sind vor allem auch durch Unternehmerpersönlichkeiten geprägt, die eigenes Risiko tragen, selbstständig in Vorleistungen treten und damit Innovationskraft beweisen. Dieses Unternehmertum wollen wir mit dem Umweltpreis unterstützen.</p>
<p>Die Erfahrung beim ersten KYOCERA Umweltpreis zeigt, dass wir mit dem Preisgeld eine Menge bewirken können, um mutige und zukunftsweisende Entscheidungen in die Tat umzusetzen. Denn Krisenzeiten sind auch immer wichtige Phasen für Kreativität und Fortschritt.</p>
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